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Pourquoi faire intervenir Alain Gandy ?

- Excellente maîtrise de la paie, du calcul des charges sociales, de la préparation et du contrôle des déclarations sociales.
 
- Auteur de la Comptabilité en pratique, publiée aux éditions AFNOR en 2011.
 
- Plus de 20 d'expérience professionnelle, moitié en comptabilité gestion et paie, moitié en formation professionnelle continue
 
- Compétences multiples et approfondies, dans les autres domaines liés à la paie (droit du travail, comptabilité).
 
- Double formation IEP + expertise comptable, d'où une pédagogie axée sur l'explication et la compréhension
 
- Nombreux supports de formation personnels, théoriques, et pratiques (avec notamment fiches de paie à corriger).
 
- Suivi après la formation, surtout pour les formations sans intermédiaire.
 
- Très bon rapport qualité/prix
 
 

En savoir plus

 

 

 

 

 

 

 

 

Catalogue des formations Ciel, Comptabilité, Paye

 

Formation à la Paie

Se former avec un spécialiste de la paie, sans intermédiaire, cela fait toute la différence (*) !

(*) notamment en matière d'expertise, et de rapport qualité prix

J'anime moi-même la plupart des formations. Je suis formateur expert en paie courante.  J'ai plus de vingt cinq ans d'expérience, dont une dizaine d'années en paie (cabinets d'expertise comptable et entreprises), et plus de douze ans en tant que formateur, notamment sur la paye.

Le programme de cette formation est indicatif, et sera adapté à vos besoins, à votre rythme. N'hésitez pas à nous faire savoir quels éléments vous souhaitez aborder.
Nous vous encourageons à nous préciser vos attentes, de façon à ce que cette formation réponde le mieux possible à vos besoins, à votre niveau, à votre rythme de compréhension et d'assimilation.

 

Deuxième partie : 
Calcul des charges sociales sur la paie

 

    Les cotisations sociales, destination, assiette, calcul

    Les principales cotisations

-          Bases de calcul : salaire brut et tranches de cotisations

-          Assiettes de cotisations et taux de cotisations

-          Part salariale et part patronale

-          Les cotisations de Sécurité Sociale

-          Les cotisations pour la perte d’emploi

-          Les autres cotisations collectées par l’URSSAF

-          Les cotisations de retraite complémentaires

-          Autres cotisations

-          Tableau des cotisations et taxes assises sur les salaires

-          Plafond de la Sécurité sociale, tranches, et régularisation progressive

-          Le calcul des plafonds et des tranches : le mécanisme
   de la régularisation progressive

-          Régularisation des plafonds à temps partiel

-          L’impact des seuils d’effectifs sur le calcul de certaines cotisations

    Les calculs de cotisations complexes :
      GMP, réduction Fillon, CSG CRDS …

-          La CSG et La CRDS

-          La réduction Fillon

-          Le versement de transport

-          La garantie minimale de points des cadres (GMP)

-          Les limites d’exonération applicables aux régimes
    de retraite supplémentaire, de prévoyance, et aux mutuelles

-          Heures supplémentaires et réduction de charges patronales

-          Le forfait social

-          Les sommes versées au titre de l’épargne salariale

-          La participation de l’employeur au financement des chèques vacances
   dans les entreprises de moins de 50 salariés.

-          Les attributions de stocks options et actions gratuites (soumises à une contribution spécifique).

    Quelques particularités concernant le calcul des charges sociales

-          La contribution sur les retraites chapeau

-          La contribution sur les indemnités de mise à la retraite

-          Quelques pénalité applicables à l’entreprise, à ajouter le cas échéant
    aux charges sociales

-          La pénalité en cas d’absence accord collectif relatif à la prévention
    de la pénibilité du travail.

-          Pénalité relative à l’absence d’égalité professionnelle entre
   les hommes et les femmes

-          Obligation annuelle de négocier sur les salaires- Pénalité

-          La prime de partage des profits

-          Les principaux contrats d’aide à l’emploi

-          Le contrat de professionnalisation

-          Le CUI-CIE

-          Le CUI-CAE (Contrat d'accompagnement dans l'emploi)

-          Les contrats d’apprentissage

-          Les emplois d’avenir

-          Le contrat de génération

-          Les stages

-          Quelques autres aides à l’emploi

-          Les bases forfaitaires de cotisations (formateurs occasionnels notamment)

-          Le décalage de paie

    Quelques types de paie spécifiques

    Le crédit d’impôt compétitivité emploi (CICE)
 

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Télécharger le programme de formation à la paie (version pdf)

En savoir plus... Visualiser des extraits de mes supports de formation personnels

N'hésitez pas à nous consulter !


Nos principaux programmes de formation  sur ce thème :

Droit du travail et paie

Le calcul des charges sociales sur la paie

Les états liés à la paie, le contrôle et le paiement des charges sociales Ciel Paie
 

Tél : 01 43 24 92 78

 

Spécialisation et expertise dans quelques domaines

 

Formation sur la paie, cotisations sociales

 

Pédagogie et programme adaptés pour chaque participant

 

Formation Ciel, et formation en comptabilité et en paie

 
 

Une haute qualité à prix très attractifs 

 

Formation Ciel, en entreprise

 
 

Une relation sans intermédiaire

Un suivi après la formation

 
 

Formation Ciel Compta, en entreprise

 
 

Tél : 01 43 24 92 78

 

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